锐仕方达出席成都人力资源服务与生物医药产业供需对接会，共筑产业人才新生态

成都人力资源服务与生物医药产业供需对接会成功举办。本次大会旨在搭建人力资源服务机构与生物医药企业之间的高效对接平台，促进人才链与产业链深度融合，为成都生物医药产业的高质量发展提供坚实的人力资源支撑。锐仕方达作为国内领先的猎头服务机构，受邀出席本次对接会，与众多生物医药企业、行业专家及人力资源同行共聚一堂，探讨产业人才需求趋势与合作机遇。

一、聚焦产业痛点，精准对接需求

生物医药产业作为国家战略性新兴产业，具有技术门槛高、研发周期长、人才竞争激烈等特点。随着成都生物医药产业集群的加速崛起，企业对高端研发、临床管理、市场营销及复合型管理人才的需求日益迫切。对接会现场，锐仕方达设立了专属展位，与参会的生物医药企业代表进行了深入交流，详细了解企业在不同发展阶段的人才需求痛点。

锐仕方达成都公司负责人表示：“生物医药产业是典型的人才驱动型产业，从早期研发科学家到临床运营专家，再到产业化高管，每一环节都离不开专业人才的支撑。我们希望通过此次对接会，更精准地把握成都生物医药企业的用人需求，依托锐仕方达全国乃至全球的人才网络，为企业提供高效、精准的人才寻访服务。”

二、数智化赋能，提升人才配置效率

在对接会的交流环节，锐仕方达向与会企业展示了其自主研发的数字化人才管理系统和行业人才地图。针对生物医药领域，锐仕方达已积累了大量细分赛道的人才数据，涵盖基因治疗、细胞治疗、抗体药物、医疗器械等前沿方向。通过数据驱动的人才画像和智能匹配技术，锐仕方达能够显著缩短企业招聘周期，降低招聘成本，提高人才与岗位的适配度。

多家参会企业代表对锐仕方达在生物医药领域的专业沉淀表示认可，并现场表达了合作意向。一位企业人力资源总监表示：“生物医药高端人才往往是被动求职者，传统招聘渠道很难触达。锐仕方达在行业内的深耕和资源积累，正是我们需要的。”

三、深化政企协同，共建人才生态

本次对接会由成都市人力资源和社会保障局指导，旨在发挥人力资源服务产业园的集聚效应，推动人力资源服务与重点产业协同发展。锐仕方达作为人力资源服务行业的代表，积极参与政企协同，助力成都打造生物医药人才高地。

锐仕方达将继续加大在成都及西南地区的投入，深化与政府、高校、产业园区及企业的多方合作，通过举办行业沙龙、人才论坛、校园招聘等系列活动，构建生物医药人才生态圈，为成都乃至全国的生物医药产业发展提供强有力的人才保障。

四、关于锐仕方达

锐仕方达成立于2008年，是国内领先的猎头服务机构，专注于为全球企业提供中高端人才寻访、招聘流程外包、人才测评等一站式人力资源解决方案。公司在全国设有近200家分支机构和数千名专业顾问，服务覆盖互联网、生物医药、智能制造、金融、消费品等多个行业。锐仕方达始终秉承“科技驱动人才服务”的理念，致力于成为企业最值得信赖的人才战略合作伙伴。